第675章 秀儿真多!(2 / 3)

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  可马东要是说“不加班”,你以为员工就会感恩戴德、铭记于心,然后让8小时效率倍增吗?
  no!
  “不加班”宣言的后果,就是让那些压抑在员工体内的“偷懒基因”获得突破口,他们就会高举老板大旗,等着准点下班,跑起来比兔子还快......
  听到马东毫不见外的诉苦,余承东并没有因为马东亲自请教而自豪,脸上反而露出了一抹苦笑,“马总,耳听不一定为实啊,外界只知道吹捧我们的狼性文化管理有多厉害,可我作为公司高层反而更加担心,现在的华为更像是被人捧在火堆里烤一样......”
  额,马东秒懂了。
  家家有本难念的经......
  余承东没有能送给马东治病救人的良方,不过也让马东想明白了一件事,管理是一门艺术,因人而异,各不相同,后来马东就在某高管的一次朋友圈加班秀中做了如下评论:“加班诚可贵,家庭价更高,若为孩子好,七点不得了......”
  此时正值鼎东集团加班风气盛行,基层员工怨声载道,马东的一首打油诗点评瞬间刷爆了鼎东集团员工的朋友圈。
  “马总赋诗一首,我等浑身一抖,从此早点回家,伺候全家老小!”
  “马总不走我不走,每天快乐又抖擞!”
  “鼎东是我家,七点要回家!”
  一个点评虽然不能根治大公司病,但马东还是明显感受到公司上下的精气神改善不少。
  “劳逸结合,有时候给员工松松绑,未必不是一件好事......”
  ............
  o2o论坛上,马东给sw大佬提出一个建议,关于电费的问题。
  这小小的电费问题,却能扯掉一群人的蛋,大佬权衡利弊,最终还是咬牙决定搏一把。
  为此,各种找关系,拜访各方掌权人,还有一些利益的妥协是必然少不了的。
  等到12月底的时候,马东受到大佬召见,“你的建议原则上通过了,省里准备在金寨县设一个高新技术产业园区,在那里企业可以享受40%的电价减免!我能做的都已经做到了,剩下的你就看着办吧!”
  为了马东的一个建议,大佬跑断腿,估计还受了不少气,对马东说话的语气难免有些怨气。
  大佬毕竟是一方诸侯,哪怕是马东现在翅膀硬了,面对大佬如此赤裸裸的威胁,小心肝也扑通扑通乱跳......
  鼎东现在的电费是一快钱一度电,如果获得40%减免,就是六毛,马东记得贵州省那边给的最高待遇是五毛二,中间差了八分钱。
  不过凡事不能只看一点,贵州省电价虽然更低,但是论起距离和交通方便程度,肯定是不及徽州省的。
  这样一比较,大佬给出的政策顿时就让马东怦然心动。
  有搞头啊!
  “领导你放心,zf给这么优惠的政策,我一定第一个响应,别的不敢说,只要开发区成立,我们鼎东一定第一个搬过去!”马东胸脯拍的梆梆响。
  大佬脸色顿时就绿了。
  尼玛,鼎东集团本来就在徽州省内,他费了这么大劲,难道就为了把鼎东集团的数据中心从庐州市搬到金寨县去?
  眼见大佬双眼都在冒火,马东感觉干笑一声,“当然,我相信咱们zf这么有诚意,肯定会有很多大公司原因过来的......”
  “哼哼,你知道就好!另外,开发区具体的选址还没定,你们派人协助一下......”
  “好说好说......” ↑返回顶部↑

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