第51节（4 / 4）

  智脑那边霍离的声音继续高兴的说道：“我再教给你一个方法吧，一个人一个人的面试，凡是你觉得不缺定的一律淘汰，如果你遇到了我们真正要招聘的员工，他或她一定会在几秒钟内就一定会展现出自身的闪光点！”
  随后就终止了通话。
  这算什么建议！流陌只能焦头烂额的继续翻着手中的问卷，然后探身向楼下大喊道：“菲利普医院的招聘有年龄限制，25岁以下和30岁以上的应聘者请回吧！按照排好的队列每次只面试一人。”
  然后不管底下的怨声载道，关上窗户，随着8点的钟声敲响流陌等待着第一个应聘者的到来。
  半分钟之后，一个长相斯文的年轻人走了进来，按部就班的做了自我介绍，确实有相关的工作经验。也填写了流陌精挑细选出来的那一份试题，双商都很高。那到底录取不录取呢？流陌摆出一副领导的威严严厉的审视着这个应聘者，但心里却紧张得要命。
  最终他还是没拿定注意，于是他示意那个男青年先面试结束，中午再公布录取名单。然后按照霍离的办法把这个人的简历放在了淘汰的那一边。
  之后又一连进来了3个年轻男女，都表现良好。流陌渐渐犹豫了起来，这已经淘汰4个了，是不是自己眼瞎根本没有看到他们身上明显的‘闪光点’？ ↑返回顶部↑