第195节（2 / 2）
可林妙殊不知陆勉也存着这心思，他要借着这一变动而绑住她，之前以护照威胁的手段太低级，也不长远，只有建立一个她无法脱身的体系，才能牢牢将她锁在身边。她一定不知道他动这个念已经整整三年，严格来说非凡创业就是为她而筑的一座围城。
先诱使她以t集团之名前来，项目也是他为她精心挑选的，知道她一定会感兴趣。鱼饵不在乎下得有多重，只要能把鱼钓上来就是好事，也算作是给她时间先熟悉公司运作，为今天这一出作铺垫。
她的性子他再了解不过了，如果没有对非凡创业有足够的了解，今天哪怕他把话说得再漂亮也不可能说动她。她只有对有把握且了解的会敢去搏，即便她深知他不可能给她坑跳。
从某种意义上而言，这与信任不信任无关，是她的性格与环境使然。她习惯了一切靠自己争取，要得到一样东西必须付出努力和代价。这种习惯让陆勉会心疼，商业王国他已经铺展而开，就等着她回来当王后了，而在这之前他要小心翼翼地一步一步将她圈禁在他的羽翼之下。他要将这张网编织得更细更密，且不让她察觉。
正文 155.未婚妻的聘礼
隔日便到了资产公证楼做了转让公证，当时陆勉问林妙是否公司名字要作更改，她想了想还是摇头否定了。西宁这片区域是叶非凡打下来的，即便现在转到了她手上也不想就此抹灭了他的功劳，更何况，转让只是资产变更而已，人员是不会调动的。
叶非凡仍然是公司的名义执行总裁。
这也是合同中的一项重要内容，所以现如今叶非凡算是为她打工了。想当初他便是在她寰亚旗下的加工厂里，当着一个小小的质检员。
林妙在成为非凡创造老板的第一天便下达了一条命令——审核性地召回原来的员工。
之所以是审核性的，是为了杜绝再出现杜小满此类事情发生。而一家已具规模的公司要运转起来，必须要人力资源上配备充足。整顿公司不是重组，并不是靠裁员就能减少成本的，她不但要召回员工还要给他们加薪。
风险与金钱的衡量，人性会选择后者，这是定律。
她让叶非凡给出几个必须要请回来的名单，其中必须有人力资源、技术部门经营以及市场策划，这三大版块是公司重要组成部分，缺了其中一个都不行。
名单列出来后找来了员工档案，一一做审核。但是等她将所有档案都审核完后，却迟迟难下决定，抬起头看向办公室里的另一人，他从头至尾参与了全过程，却没发表任何意见。他就搬了台笔记本电脑坐在沙发里敲击键盘，她有看过他在做的内容，是处理一些邮件。
怕是他最近这阵子游手好闲落下了不少公事没处理，所以邮件源源不断，无论在公司还是在家里他都埋头工作好像很忙碌。
心思沉敛片刻她直接开口而唤：“陆勉？”见他闻声抬起眸时，指了指桌上的档案，“你看看这些人适合再重新召回来吗？”
陆勉飘了眼桌上的文件，“你不是都仔细审核过了吗？还没个结论？”
林妙迟疑了下，“我对员工不是太熟悉，单凭档案没法估测到真实情况。”
顿凝半瞬，陆勉眸光了然而问：“你是怕随便决定用人又再出现商业间谍？”林妙面色微沉，她确有此顾虑，但听他笑道：“什么样的公司会出现商业间谍？一定是有实力的，被同行觊觎的。光看档案确实是也瞧不出来谁有问题，可是妙妙你要知道，商业间谍并不是人人能当的，至少要有符合此职位的素养与能力。所以作为一个公司掌权人不是费心在找商业间谍上，而是如何化被动为主动，将弊变成利。”
“你的意思是……”林妙眼神缩了缩，惊叹于他的想法。
陆勉沉稳若定地微笑，“没有哪个商业间谍会在资料与档案上显示的，如果连这一关都过不了，那这种人也不适合做这行了。所以你但可以没有顾忌地选人，至于日后，以你的敏锐力自然就能瞧出其中端倪了。” ↑返回顶部↑
先诱使她以t集团之名前来，项目也是他为她精心挑选的，知道她一定会感兴趣。鱼饵不在乎下得有多重，只要能把鱼钓上来就是好事，也算作是给她时间先熟悉公司运作，为今天这一出作铺垫。
她的性子他再了解不过了，如果没有对非凡创业有足够的了解，今天哪怕他把话说得再漂亮也不可能说动她。她只有对有把握且了解的会敢去搏，即便她深知他不可能给她坑跳。
从某种意义上而言，这与信任不信任无关，是她的性格与环境使然。她习惯了一切靠自己争取，要得到一样东西必须付出努力和代价。这种习惯让陆勉会心疼，商业王国他已经铺展而开，就等着她回来当王后了，而在这之前他要小心翼翼地一步一步将她圈禁在他的羽翼之下。他要将这张网编织得更细更密，且不让她察觉。
正文 155.未婚妻的聘礼
隔日便到了资产公证楼做了转让公证，当时陆勉问林妙是否公司名字要作更改，她想了想还是摇头否定了。西宁这片区域是叶非凡打下来的，即便现在转到了她手上也不想就此抹灭了他的功劳，更何况，转让只是资产变更而已，人员是不会调动的。
叶非凡仍然是公司的名义执行总裁。
这也是合同中的一项重要内容，所以现如今叶非凡算是为她打工了。想当初他便是在她寰亚旗下的加工厂里，当着一个小小的质检员。
林妙在成为非凡创造老板的第一天便下达了一条命令——审核性地召回原来的员工。
之所以是审核性的，是为了杜绝再出现杜小满此类事情发生。而一家已具规模的公司要运转起来，必须要人力资源上配备充足。整顿公司不是重组，并不是靠裁员就能减少成本的，她不但要召回员工还要给他们加薪。
风险与金钱的衡量，人性会选择后者，这是定律。
她让叶非凡给出几个必须要请回来的名单，其中必须有人力资源、技术部门经营以及市场策划，这三大版块是公司重要组成部分，缺了其中一个都不行。
名单列出来后找来了员工档案，一一做审核。但是等她将所有档案都审核完后，却迟迟难下决定，抬起头看向办公室里的另一人，他从头至尾参与了全过程，却没发表任何意见。他就搬了台笔记本电脑坐在沙发里敲击键盘，她有看过他在做的内容，是处理一些邮件。
怕是他最近这阵子游手好闲落下了不少公事没处理，所以邮件源源不断，无论在公司还是在家里他都埋头工作好像很忙碌。
心思沉敛片刻她直接开口而唤：“陆勉？”见他闻声抬起眸时，指了指桌上的档案，“你看看这些人适合再重新召回来吗？”
陆勉飘了眼桌上的文件，“你不是都仔细审核过了吗？还没个结论？”
林妙迟疑了下，“我对员工不是太熟悉，单凭档案没法估测到真实情况。”
顿凝半瞬，陆勉眸光了然而问：“你是怕随便决定用人又再出现商业间谍？”林妙面色微沉，她确有此顾虑，但听他笑道：“什么样的公司会出现商业间谍？一定是有实力的，被同行觊觎的。光看档案确实是也瞧不出来谁有问题，可是妙妙你要知道，商业间谍并不是人人能当的，至少要有符合此职位的素养与能力。所以作为一个公司掌权人不是费心在找商业间谍上，而是如何化被动为主动，将弊变成利。”
“你的意思是……”林妙眼神缩了缩，惊叹于他的想法。
陆勉沉稳若定地微笑，“没有哪个商业间谍会在资料与档案上显示的，如果连这一关都过不了，那这种人也不适合做这行了。所以你但可以没有顾忌地选人，至于日后，以你的敏锐力自然就能瞧出其中端倪了。” ↑返回顶部↑