不要拍脑袋结婚 第47节(1 / 4)

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  慕黎黎忽然发现,再找他谈什么,好像都失去了意义。她不可能去低三下四地求他原谅,而他遇强则强的较着一股劲,态度上两人根本无法调和。
  而他行动这么快,连备胎都找好了。慕黎黎想起董小姐说起的感情史,也说不定,是她自作多情,备胎不是那位艳压群芳的田小姐,一直是她自己… …
  曾经慕黎黎有过多任短暂交往的男朋友,机缘巧合地结识,浅尝辄止地交往,又过眼烟云似的淡出。不是所有人都有长久相爱和相伴一人深爱下去的勇气。
  慕黎黎觉得,要是没有这一纸婚书多好,她和席烽的事情就简单多了。
  第五十六章 不要指望一头猪能读懂一本书
  无数的前人总结了一条规律,再心平气和的夫妻,一生中都会有两百次想离婚的念头。这是慕黎黎的第一次,但她无从判断是不是也是最后一次。
  心脏猛然被人握住的感觉很难受,接下来的她彷佛变成了一个机械人,头脑和行动变得麻木而失去了知觉。
  慕黎黎在老房子一个人待了几天,有时烦有时气,心里很不好受。烦她和钟易在各种接近中失了距离感,自己没有早一步看出钟易那天的不对劲。
  又气席烽,八成带着恶意的嫌疑,给她来了个“现世报”。她和钟易早就时过境迁,而那位货真价实的前女友,谁知道两人走到过哪一步,以席烽的老练,绝不可能像她和钟易那样清白… …
  男人的界限和度量呢,她出错,他便用更错误的方式来报复她,那这条路还怎么走得下去?
  好,现在他的刺激奏效了,而且生根发芽,在她这里变成了一把烙铁,生生把她焊在了再不想往前进一步的原地。
  就这样分居了一个礼拜,慕黎黎整个人精神越来越萎靡,连带着工作上的状态也散漫不佳。
  最先察觉到的人是顶头上司老唐,“最近是不是太累了?这群投资人众口难调,每一拨都恨不得把公司翻个底朝天,我知道其中你身上的压力最大,你们部门的辛苦付出我也看在眼里。”
  老唐使劲捧,“但是小慕,我们经过那么多坎坷和困难,现在只剩最后三个月。熬过这三个月,终点马上就在眼前!你是我们投资部的顶梁柱,我相信你一定能坚持到胜利的最后一关!”
  会吗?这鸡血打得慕黎黎很是怀疑自己。这一周在公司见到席烽的身影她都远远地绕着走,还有三个月,她坚持得住吗… …
  所以说很多公司禁止办公室恋情的政策是有合理性在的,这种情况下不说影响合作、正常交流她都不想出面。
  “要不您再预备个人吧。”慕黎黎蔫蔫地说,“我心情不好,家里出了点事,干什么都提不起劲,别耽搁公司的进度才好。”
  听着要撂挑子似的,老唐心急如焚。临阵换将不是进度不进度的问题,只怕要全盘推倒重来。融资项目从启动开始慕黎黎一直是他坚实的后援,指东不打西的人品可靠。渐渐的他越来越倚重于她,突然干什么都没了动力,是什么原因呢?
  老唐回办公室闭门推演半天,怎么好好的慕黎黎这会掉了链子。年轻人嘛,重压之下偶尔崩溃也可情有可原,上战场还有一鼓作气、再而衰三而竭的时候。
  那就给她鼓鼓劲吧,真换人的话他敢保证,连席老板也得跟着心惊肉跳、睡不好觉。
  老唐赶紧给丁助理挂电话,问他慕黎黎当时是通过谁招进来的,“你帮我也去做做工作,侧面打听打听,有什么要求可以向公司提嘛。烽火的制度再严也有例外,破格处理也不是没有口子,我来出面,这些都不是问题。”
  从源头上确实谁招的人就该找谁,丁助理转头就把这话说给了席烽听。
  每天上下班都要凑时间顺路的俩人各自为政好几天了,这晚上的应酬密集到都快安排不过来了。
  “随便她,爱做就做、不做就辞职!工作不是儿戏,累了就放下、心情好就捡起来,那公司成什么了?老唐不说她反而由着她,堂堂副总还能被一个下属制住不成?”抻了几天不见反应的席烽,心里比谁都窝火。
  丁助理顺着他问:“您的意思是,我去敲打敲打慕经理,让她端正态度、顶住压力,别和唐总有的没的乱发牢骚?”
  要是以前席烽确会如此和慕黎黎说,教人的架子还能拿捏得足足的。可现在,他听后没吱声,坐在老板桌后头展开长腿,眉目间耸起几道竖纹,让他看上去肃穆而冷淡。
  丁助理记下来,又问:“ hr那边正好年底空闲,大把社招的职位延到年后了,我让他们把替代人选也先物色起来吧?”
  “ … …不着急。”
  “对了,唐总还提到虽然慕经理入职不满一年,考虑到贡献突出能否适当涨涨薪,挽留下人才。这个建议肯定更是无理取闹、得寸进尺了,我代您批评他几句吧,让他长长记性?”
  席烽忍耐又忍耐,还能听不出来他的言外之意吗。也就是丁助理跟他多年,对他了解甚深,才敢用慕黎黎的事挤兑他。 ↑返回顶部↑

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