第37节(2 / 4)

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  提问人说道:“既然杂,是杂在什么时候地方,待会麻烦你写一下你具体的工作内容,以便我们调查清楚。”
  齐靖前点头说道:“我们尽力配合你们的调查的。”
  提问人说道:“非常感谢。”
  离开那间会议室后,齐靖前就回到自己的位置上将自己的大致工作内容理了出来,并将给调查组的成员,项目组的成员入职时间相对较短的比较多,但是基本上都是只做分配好的工作,像齐靖前这样工作比较繁琐的估计就他一个,主要是因为他与赵宥方的关系还不错。
  齐靖前不是没有在职场吃过亏,他也知道如何防备一个人,只是有些人真的是无孔不入,他想防备都有点难度,不过,私交不过于好就行。
  说真的,他也看不出项目组内谁会获取机密并将代码卖出去。
  项目组内能接触到代码的人有三个人,一个是代码管理员周利,一个是赵宥方,还有就是齐靖前本人,也就是说他们三人的嫌疑是最大的。
  齐靖前很是无语,他才到公司工作没多久就遇到这种事情,也是醉了。
  现在发生这种事情,有两种可能性,一是公司与对手公司协调解决,二是项目组解散,然后他的去向又会成为一个问题。
  事情到这个地步,必须是要找人出来顶杠的,齐靖前不知道该说什么,他在等待结果,或者是项目调查的进展情况。
  项目人人都被询问过,从会议室出来的时候心情都极为复杂,面色也没有好看到哪里去,更别说有没有心情继续工作了,大家没日没夜开发出现的软件居然就这么被人盗去,还要被调查,谁的心情能够好起来。
  周一自然是什么事情都没有做成,大家都提早下班,齐靖前同样跟着他们一起下班了,在离开公司的时候赵宥方特地拍了拍齐靖前的肩膀。
  “别难过,事情会有个水落石出的,到时候我们还可以继续组建新的项目。”
  “现在这个项目不继续了?”
  “现在方向还不明朗,看公司怎么安排吧。”
  “嗯,那明天见。”
  “明天见。”
  心中带着各种疑惑地齐靖前回到家里前就理了理自己的表情,尽量不让孩子们看出自己的不同,还在回家的时候给他们买了蛋糕,天佑不能多吃,但天誉可以多吃点。
  孩子们有属于他们自己的精神世界,天誉搬到家后,天佑每天就多了个监督他写作业的任务,对齐靖前的关注显然少了,齐靖前反而是松了口气。
  他今天心情是真的不太好,连雷沐岑发过来的短信都没有怎么回复,这件事情他是可以告诉雷沐岑的,可是多年的习惯使然,他更不想麻烦他人,想自己解决这件事。
  但是,事情并没有齐靖前想象的那么简单,公司的调查结果如何他也不知道,只知道两天之后,他、赵宥方、周利三人就被带到了昨天的会议室。
  换个方式说,他们三人嫌疑最大,齐靖前昨晚睡不着也是有道理的,他真的有嫌疑,从昨天那个人提问的语气就可以听出来,可是,他根本就是清白的,为什么要被污蔑。
  他们对面的坐着一排人,有项目组的最高领导人,昨天的调查小组,公司几位高层,他们均坐在对面。
  “我想你们也知道,我们将你们带到这里来的目的,根本昨日的调查取证,三位可以说是接触的机密最高的,但是我们也不排除还有其他的可能性,为了此项工作有个圆满的结局,经过公司商量决定,给予三位计失职的处分。赵宥方在担任项目经理期间,并没有对公司机密进行严密保存,给予停职处分,调离原有项目,具体工作将由人事部门下发通知,并扣除当月工资的百分之五十;周利,对工作不负责,管理公司机密不当,在工作中有失职行为,给予辞退的决定;齐靖前,无为公司保存机密的思想,并在工作中有失职行为,给予辞退的决定,限期三天内办完离职手续。”
  周利和齐靖前都是赵宥方提拔上来的人,现在被辞退,他想理论,可是对面的高管们根本不理会他的疑惑,走的不是他,而是齐靖前和周利。
  齐靖前皱眉头紧皱,他觉得事情没有那么简单,同样的,他也知道自己和周利是赵宥方提拔起来的人,他们被调离项目组,那得益的人是谁?
  谁不知道这个项目就是个香饽饽,是谁先提出这个项目软件被对手公司盗的,齐靖前没有看到过,赵宥方没有看到过,周利也没有看到过,是谁提出来要调查的?
  那调查的证据在哪里,他们是怎么确实是公司内部泄密。
  从世家族那里挣扎多年的经验可以看出,这件事有蹊跷,而且他们有可能卷入高层的内斗,他这种小虾米遇到这种事情显然很无奈,唯一的办法就是找雷沐岑出头。
  可是,他不想。 ↑返回顶部↑

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