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  陈渺渺请了病假在家办公,胡烈也没去公司,在家照顾她。
  胡烈在起居室和郑川的产品及技术团队开电话会议,听他们汇报几个核心产品下一阶段的主要功能迭代的优先级和排期。
  郑川说:“老胡,要是按你的时间要求,内部资源排不开。”
  胡烈说:“你们是缺人还是什么。”
  郑川说:“人啊。”
  语气无奈透了。
  胡烈说:“哦,把张溪接进来。”
  张溪被接入电话会议:“老板,郑总。”
  胡烈说:“技术那边的待招岗位什么时候能补满。”
  张溪说:“我们一直在努力。”
  胡烈说:“我要结果。你光努力有什么用。”
  张溪没说话。
  郑川帮她解围:“老胡,我能理解溪姐这边的难处。前端业绩下滑,后端成本必须要控制,员工薪资又是大头。薪资成本摆在这里,人事只能在符合成本预算的范围之内筛选合适人才,工作难度和从前不可比。”
  胡烈说:“难度提高了,工作就不做了吗。”
  郑川在那头欲言又止。
  张溪被训,面子当然挂不住。
  郑川在挂了电话之后特地去找了她一趟。
  他对张溪说:“老胡就这脾气,你别往心里去。”
  张溪笑了笑,说:“我知道。就是我以前一直是向董总直接汇报工作的,董总的风格你也清楚,我一时还没调整过来。”
  郑川把眼镜摘下来在袖口蹭了蹭,说:“老胡不是做运营出身的背景,老董走了之后运营端一直没补人,也难为老胡这段时间亲自盯人资、财法这些部门了。你也要多理解,多担待。”
  张溪说:“我理解。但术业有专攻,老板那边到底是怎么想的。”
  郑川说:“呵呵。我有空问问他。”
  从张溪办公室出来后,郑川叹了口气。
  他觉得他没办法像胡烈那样当姜太公,他把微信打开,给董浩发了一条:
  【老董,最近忙不忙啊,有空回来看看我们吧。】
  胡烈在家处理完上午的工作,继续去给陈渺渺做中午吃的病号餐。
  陈渺渺抱着笔记本靠在卧室的床头,看不到胡烈在厨房的身影,只能听到他做饭的响动。
  丁零当啷的,还好没摔碎盘子和碗。
  陈渺渺抽了张餐巾纸擤了擤鼻涕,把纸巾丢到胡烈专门给她放在床头的小垃圾桶里。
  不知怎么的,她就想到了胡烈藏在外套兜里的那枚钻戒。 ↑返回顶部↑

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