第30节(2 / 4)

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  他在室外,背后是棵棕榈树,明媚的阳光给他凸出的眉弓、深邃的眼窝、高挺的山根打了层暖暖的金色光圈。一双乌黑的瞳仁被照出剔透的琥珀色来,神情温柔又专注地注视着镜头,好像此刻他正看着的,就是他的全世界。
  【想你了!】他说。
  云暖觉得头皮都要炸了。
  这人的攻势太强,直球一个接着一个,她完全应付不来。
  她甚至恍惚着觉得此刻他就在身旁,在她耳边低声呢喃。一股火从耳朵开始烧,迅速烧遍了全身。
  云暖迅速退出微信,一秒钟后,又重新进入,将某个“大混蛋”的备注改成“臭居居”。然后又小声念了一遍这三个字,声音柔软,笑意中带着一丝暧昧和缱绻。
  中午员工餐厅内,邓可欣面带疲色地端着餐盘坐下来。
  “你脸色怎么这么差?最近招聘是不是特别多?”云暖问。
  集团今年扩招,邓可欣年后从行政助理平调到招聘助理,她吃了一大口饭,“嗯,今年的招聘计划比去年翻了一番,不仅要完成总部重要岗位的招聘,外围的一线招聘也不能落下。”
  云暖给她夹了一块红烧翅根,“你刚到招聘这边,很多东西要学,觉得辛苦是难免的。不过这对你将来的职业发展是一个很好的机会。”
  邓可欣使劲地点点头,“我知道,我会好好学习的。云姐,你大学是人力资源的,你说招聘时,除了考虑应聘者和岗位要求的匹配度,还要考虑哪些呢?我觉得有时我看着明明学历、工作经历更优秀的,反而被用人部门的经理给pass了?”
  云暖想了想,“除了能胜任工作岗位,能否与上司的性格相匹配也很重要。如果上司性子急能力强,招来的下属却动作慢喜欢拖拉,可想而知上司可能日常看下属不顺眼。有些上司希望下属老实听话控制欲强,结果下属很有性格不喜欢被人管死,这样两人也会产生矛盾。”
  邓可欣受教地点头,低头扒了口饭,突然压低声音说:“云姐,我觉得你和肖总的性格就很匹配。我一看到他,就紧张地说都说不出来,你还能在他的眼皮子底下工作。而且,年前肖总来食堂吃饭那回,他看你的目光还挺温和,甚至带着笑。”
  闻言,云暖拿着汤匙的手一抖,洒了一些出来,她掩饰性地咳了一声,“你别乱说,我的直接上司是曹特助和方助理。”
  邓可欣嗯嗯一声,不再说话,埋头吃饭。心里却想,霸道总裁和女秘书这样的梗虽然老套却也经典,其实这两人真地看起来还挺搭,又都是俊男美女,可惜了!
  *
  在全民娱乐的时代,利用明星效应来进行品牌塑造和市场销售推广,是再正常不过的营销手段。
  新年伊始,恒泰房地产今年的重头之作“紫云间.一期”的宣传广告正式启动。明星仍然是这两年一直都有合作的流量小花杨姗姗。
  恒泰有非常专业的广告部,因为杨姗姗的时间非常紧,所有的广告拍摄都要在这一天内完成。因此,广告部从总监到助理都重视非常。
  早上八点,导演、摄像等人已经就位,杨姗姗的助理却发来通知,因为飞机晚点,大概中午十一点才能抵达。
  听到这个消息,工作人员中不知谁抱怨了一句:“这位的名字和本人一样,姗姗来迟。”
  杨姗姗来不了,大家只能私下里发发牢骚,该等还得等。
  十一点过半了,杨姗姗才来。她一来,助理就笑着和广告部经理、导演等人解释,无非是飞机晚点等等,然后又和全场工作人员说:“让大家等我们,真是不好意思。等拍完了,姗姗姐给大家发红包,并请大家吃自助餐作为补偿。”
  这次的广告导演是外聘的,姓白,年纪不大,工作认真负责,去年拍的一则公益广告还入围了金狮奖。不过,杨姗姗这两年合作的多是走红荧屏的大导演,对于白导就没放在心上。
  在白导第三遍喊“卡”的时候,杨姗姗脸瞬间拉长了。
  她踩着八厘米的高跟鞋,“哒哒哒”走到监视器前,语气不善,“请问白导,我只参与今天一天的拍摄,你这样还能拍完吗?”
  白导面色平静,语气淡淡,“我签了合同,就要对工作负责。”言下之意,是杨姗姗自己状态不好,达不到他的要求。
  杨姗姗最近在拍一部古装电视剧,起初她看到有不少拗口冗长的台词,并不太想接,但是角色实在讨喜,导演也是知名大导演,最后还是接了。最近又连着拍夜戏,今天早上就因为睡过头了,差两分钟没赶上飞机,只得改签。
  杨姗姗敢对白导这个态度,完全欺负他是个新人导演。白导话里有话,杨姗姗听得出,现场这么多人自然也听得出。她今天心情实在不美丽,撂下一句:“不拍了!”然后一把推开正要来劝的工作人员,往外走。
  杨姗姗本来想去找肖岚,结果恒泰广告部负责此次拍摄工作的陶经理说:“肖董事长去了省里,不在公司。” ↑返回顶部↑

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