七零亲妈养崽记 第153节（4 / 4）
君宏成立之初，一堆人赶着去炒热饭，君宏成立第一个月就收到了两百多份的融资计划书, 业界所有人都在观望他们的后续发展。
不出大家所料, 君宏开场就亮瞎了大家的眼。因为君宏的背景原因，他们极力支持高技术产品的发展，撒钱相当大方。江陵资本跟君宏比起来，就跟个抠搜的穷鬼一样。
君宏特别大气，他们的理念是不追求单一项目的回报，追求的是整体项目的回报。瞧瞧, 有钱人才能这么干！
楚韵深入了解过君宏的运营之后，对他们的前景极其不看好。为什么？因为他们的投资部门的员工权限极大，每个员工都可以按照他们的职称级别，确定对外投资的金额。他们几乎不注重产品的市场前景和管理团队的能力。
更重要的是，他们每个管理资金投资的员工，都是单线操作，上面还没有一个机构对他们进行约束，没有有效的监督。
不出楚韵所料，他们开业仅仅一年多，就面临资金管理的麻烦。君宏的员工就在办公室听融资人吹牛，没有实地考察项目，就轻易作出投资决策。他们投出去的资金十投八亏，而且投出去的钱还难以进行监督。
他们后来倒是成立了投资委员会进行监督，但是依然没有解决资金的风险问题。对于员工来说，毕竟不是自己兜里的钱，投成功一个项目又没有奖励，投失败了又不用担责，而且他们也没有投资审核标准。投委会就变成了内部battle的舞台，形同虚设。 ↑返回顶部↑
不出大家所料, 君宏开场就亮瞎了大家的眼。因为君宏的背景原因，他们极力支持高技术产品的发展，撒钱相当大方。江陵资本跟君宏比起来，就跟个抠搜的穷鬼一样。
君宏特别大气，他们的理念是不追求单一项目的回报，追求的是整体项目的回报。瞧瞧, 有钱人才能这么干！
楚韵深入了解过君宏的运营之后，对他们的前景极其不看好。为什么？因为他们的投资部门的员工权限极大，每个员工都可以按照他们的职称级别，确定对外投资的金额。他们几乎不注重产品的市场前景和管理团队的能力。
更重要的是，他们每个管理资金投资的员工，都是单线操作，上面还没有一个机构对他们进行约束，没有有效的监督。
不出楚韵所料，他们开业仅仅一年多，就面临资金管理的麻烦。君宏的员工就在办公室听融资人吹牛，没有实地考察项目，就轻易作出投资决策。他们投出去的资金十投八亏，而且投出去的钱还难以进行监督。
他们后来倒是成立了投资委员会进行监督，但是依然没有解决资金的风险问题。对于员工来说，毕竟不是自己兜里的钱，投成功一个项目又没有奖励，投失败了又不用担责，而且他们也没有投资审核标准。投委会就变成了内部battle的舞台，形同虚设。 ↑返回顶部↑