第647章 培训（1）（3 / 3）
“萧部长，有什么本事亮出来呗，让我们见识一下你的风范，”年姗姗嗅之以鼻，直接将了萧逸的军。
“好！”
萧逸笑着点点头：“像集团的理念啊，价值观啊，这些有的没的，相必你们都听腻了。”
他神秘一笑：“我今天就给你们讲一个字，它就是人。”
说着，他在身后的黑板上写了一个大大的“人”字。
“你们今后无论做何事，不管是谈业务也好，搞后勤也罢，都是需要与人打交道的。”
萧逸像一个教授一般继续说道：“你们只有真正了解这个人，才能知道自己要怎么做才能达成自己的目标。”
“萧部长，我们做销售的接触的都是陌生人，怎么可能轻易就能了解对方。”
有人不解的问道：“总不能一直追着他观察吧？”
“当然不用，你要想了解这个人，首先要多关注她这个人的各种生活细节。”
萧逸淡淡的说道：“当然，最直观的办法就是根据简单的调查，在加入自己的分析。”
“你们要从细节处着手，学会对症下药，找出每一个客户的真正需求，这样订单才能拿到手。”
“所以找出客户的真正需求，是销售成功的秘诀。”
萧逸就像一个老教授，拿粉丝在黑板上勾画出几个赏心悦目的粉笔字。
“萧部长，我知道你被于总停职了，心里有怨言，可也不能再这里胡说八道啊。”
年姗姗讥笑道：“说的好像客户的需求很容易找到一样。”
“如果要是随便就能知道客户的需求，那岂不是全国人民都转行干销售了。”
“我还以为萧部长能说出什么高招呢？原来就是这些纸上谈兵的东西啊。”
年姗姗毫不客气的打击着萧逸，断然不会给萧逸收服新员工的机会。 ↑返回顶部↑
“好！”
萧逸笑着点点头：“像集团的理念啊，价值观啊，这些有的没的，相必你们都听腻了。”
他神秘一笑：“我今天就给你们讲一个字，它就是人。”
说着，他在身后的黑板上写了一个大大的“人”字。
“你们今后无论做何事，不管是谈业务也好，搞后勤也罢，都是需要与人打交道的。”
萧逸像一个教授一般继续说道：“你们只有真正了解这个人，才能知道自己要怎么做才能达成自己的目标。”
“萧部长，我们做销售的接触的都是陌生人，怎么可能轻易就能了解对方。”
有人不解的问道：“总不能一直追着他观察吧？”
“当然不用，你要想了解这个人，首先要多关注她这个人的各种生活细节。”
萧逸淡淡的说道：“当然，最直观的办法就是根据简单的调查，在加入自己的分析。”
“你们要从细节处着手，学会对症下药，找出每一个客户的真正需求，这样订单才能拿到手。”
“所以找出客户的真正需求，是销售成功的秘诀。”
萧逸就像一个老教授，拿粉丝在黑板上勾画出几个赏心悦目的粉笔字。
“萧部长，我知道你被于总停职了，心里有怨言，可也不能再这里胡说八道啊。”
年姗姗讥笑道：“说的好像客户的需求很容易找到一样。”
“如果要是随便就能知道客户的需求，那岂不是全国人民都转行干销售了。”
“我还以为萧部长能说出什么高招呢？原来就是这些纸上谈兵的东西啊。”
年姗姗毫不客气的打击着萧逸，断然不会给萧逸收服新员工的机会。 ↑返回顶部↑