第465章 如此规范(1 / 4)

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  对于管委会现在的做法,远峰无力控制。
  那,只有想其它办法来阻止这些饭摊的撤离。
  按说,这些饭摊的撤离,用得着远峰管吗?
  远峰你已经不是这个管委会的主任。
  不行啊。这个制造工业园融入了远峰太多的精力和理想。
  他不希望和华令虎构想出来的这个制造工业园,因为一件小事,毁于一旦。
  远峰找到餐饮公司经理。
  “马经理。”远峰笑笑地。
  马经理刚刚训斥了一个员工,这时候的气,没有消。
  也就是,远峰找他,不是时候。
  远峰说了设想,就是让那些饭摊进到大食堂里。
  “怎么可能?不行。”马经理对远峰的设想,没过脑子。
  要知道,现在,他是这家餐饮公司的经理。
  远峰呢,现在什么也不是。要不是看在曾经是远程集团一把手的份上,可能早就转身,只给远峰一个背影了。
  在马经理看来,远峰充其量,现在只是机关里的一个办事员。
  在食堂时间长了,马经理形成了一个思维模式,就是再牛的人,要吃饭。机关里的干部,也是人。到了买饭的窗口,也是要给炊事员笑脸的。
  给笑脸的好处,就可以多一块肉。
  马经理在这方面已经形成一个动作连贯性。只要是机关里的人,给出笑脸,他打出一勺菜后,又会在大菜盆里挑出一块肉加上去。
  这就是掌勺人的权力。
  最早形成这个思维是得益于一次理发。
  理发的说,不管再大的官,到他的理发店,就是平民。因为,他理发时,可不管你这颗头颅是不是高贵,都要摸了又摸。
  那次理发最大的收获,就是触类旁通的想到,当炊事员有掌勺的权力。不管你是机关的,还是车间的,看你不顺眼,一份红烧肉,可以多给你一些肥皮。看你顺眼,可以多给你一些五花肉甚至多几块瘦肉。
  正是悟出这人生的真谛,马经理在这次食堂改制中,被远程集团后勤部的丁部长,任命为经理。
  这可是转眼之间,小鸡变成凤凰。
  之前,是炊事班长。转眼,就成了经理。
  要知道,这个年代,经理刚刚普及,人们对经理的印象,甚至可以和干部关联起来,相提并论。
  远峰看出马经理对他的不屑。
  “好吧。这事先说到这吧。但这个事,肯定要办的。”
  远峰离开,去找柏坚强。
  柏坚强听远峰说了这个设想后,同意。 ↑返回顶部↑

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