60、你去哪，不等我？（1 / 4）
会所在一家水上俱乐部的地下二层，没有门面。
从地面直梯下去，是画廊。画廊尽头一扇门内，别有天地。
叶北莚到的时候，小老头和景楠卿已经到了，和熊随意轻松地聊天。景楠卿和熊认识多时，彼此熟悉。
提到上面的水上俱乐部，小老头说，熊总，深圳湾有帆船俱乐部还不错，下次你来试试。
熊总高瘦，戴着黑框眼镜，见了投资人也没有卑躬屈膝的谄媚，笑容不多。抬眼瞅了来人，景楠卿介绍说这是鹮因的分析师。
熊提起醒酒器，给三位倒上红酒。
景楠卿熟门熟路地夹菜喝酒，不言一语，认真听熊的见解。
熊总聊了很多，无外乎是企业发展战略规划。
景楠卿放下酒杯，拭了下嘴角，“我不太懂。如果你认为那种模式一定是未来的趋势，为什么现在不转型布局？”
熊说，“这个行业强依赖政策。风向一变，什么好的布局都玩不动。现在的模式还能带来稳定现金流，有得赚，当然要赚。”
“恕我直言。”小老头说，“熊总，您现在的业绩只是带来现金流，并非盈利。而如果你现在不布局那一块，未来就没有能真正让您盈利的业务。”
他也真敢说！怪不得八面玲珑专替景楠卿切滚刀肉！
熊很胸有成竹对他道，“先活下来。再活得久。”
景楠卿端起红酒和熊总碰杯，“几次风口你都精准抓住，令人佩服。”
“如果说第一次是运气，后面几次就是实力了。”
他赞赏看着熊总。后者意气风发，又主动提杯敬景楠卿。
叶北莚闷头听他们讲话，侧了身子小声问上司，我能问个问题么。
小老头哈哈笑，“Yann，随意一些，吃个便饭而已。”
景楠卿用目光鼓励叶北莚。叶北莚看着熊总的眼睛，说道，“熊总，您怎么看待和Calvin分家这件事？”
景楠卿暗笑，她一点不弯弯绕绕，打蛇直奔七寸。该说她胆大心细还是初生牛犊不怕虎。
熊一向自若的神色恍了一秒。
他先提酒杯喝了一大口，仿佛想着什么。
鼻翼轻扇，嘴笑着，眼睛却冰冷地看着叶北莚。
Calvin和熊是公司联合创始人，合作多年。因意见不合，去年正式分家。Calvin带走了一半的人，包括销售财务人事，连前台都顺走了。他另起炉灶，几乎复制了熊的模式，建立一个高度相似的公司。
这事在圈内闹得满城风雨。熊遇到了迄今为止最严重的公关危机，双方在网上短兵相接，互揭老底。
目前，Calvin的公司是熊最大的竞争对手。
熊的回答中规中矩，和当年网上那篇所谓的回应如出一辙。没谈到实质性问题，只是表明此时不会影响公司战略走向。
叶北莚实在忍不住，问得直白，“相当于创业团队散伙，您不觉得遗憾么？”
“有些人，只适合陪伴一时，走着走着就散了，没什么。”熊说，“团队要保持一定淘汰率，才能容纳新鲜血液。”
“所以设计出拳头产品帮助业绩翻番的市场总监，今年被边缘化，您也觉得无所谓？” ↑返回顶部↑
从地面直梯下去，是画廊。画廊尽头一扇门内，别有天地。
叶北莚到的时候，小老头和景楠卿已经到了，和熊随意轻松地聊天。景楠卿和熊认识多时，彼此熟悉。
提到上面的水上俱乐部，小老头说，熊总，深圳湾有帆船俱乐部还不错，下次你来试试。
熊总高瘦，戴着黑框眼镜，见了投资人也没有卑躬屈膝的谄媚，笑容不多。抬眼瞅了来人，景楠卿介绍说这是鹮因的分析师。
熊提起醒酒器，给三位倒上红酒。
景楠卿熟门熟路地夹菜喝酒，不言一语，认真听熊的见解。
熊总聊了很多，无外乎是企业发展战略规划。
景楠卿放下酒杯，拭了下嘴角，“我不太懂。如果你认为那种模式一定是未来的趋势，为什么现在不转型布局？”
熊说，“这个行业强依赖政策。风向一变，什么好的布局都玩不动。现在的模式还能带来稳定现金流，有得赚，当然要赚。”
“恕我直言。”小老头说，“熊总，您现在的业绩只是带来现金流，并非盈利。而如果你现在不布局那一块，未来就没有能真正让您盈利的业务。”
他也真敢说！怪不得八面玲珑专替景楠卿切滚刀肉！
熊很胸有成竹对他道，“先活下来。再活得久。”
景楠卿端起红酒和熊总碰杯，“几次风口你都精准抓住，令人佩服。”
“如果说第一次是运气，后面几次就是实力了。”
他赞赏看着熊总。后者意气风发，又主动提杯敬景楠卿。
叶北莚闷头听他们讲话，侧了身子小声问上司，我能问个问题么。
小老头哈哈笑，“Yann，随意一些，吃个便饭而已。”
景楠卿用目光鼓励叶北莚。叶北莚看着熊总的眼睛，说道，“熊总，您怎么看待和Calvin分家这件事？”
景楠卿暗笑，她一点不弯弯绕绕，打蛇直奔七寸。该说她胆大心细还是初生牛犊不怕虎。
熊一向自若的神色恍了一秒。
他先提酒杯喝了一大口，仿佛想着什么。
鼻翼轻扇，嘴笑着，眼睛却冰冷地看着叶北莚。
Calvin和熊是公司联合创始人，合作多年。因意见不合，去年正式分家。Calvin带走了一半的人，包括销售财务人事，连前台都顺走了。他另起炉灶，几乎复制了熊的模式，建立一个高度相似的公司。
这事在圈内闹得满城风雨。熊遇到了迄今为止最严重的公关危机，双方在网上短兵相接，互揭老底。
目前，Calvin的公司是熊最大的竞争对手。
熊的回答中规中矩，和当年网上那篇所谓的回应如出一辙。没谈到实质性问题，只是表明此时不会影响公司战略走向。
叶北莚实在忍不住，问得直白，“相当于创业团队散伙，您不觉得遗憾么？”
“有些人，只适合陪伴一时，走着走着就散了，没什么。”熊说，“团队要保持一定淘汰率，才能容纳新鲜血液。”
“所以设计出拳头产品帮助业绩翻番的市场总监，今年被边缘化，您也觉得无所谓？” ↑返回顶部↑