进击结构师 第40节（3 / 4）
和蔼是魏鼎铭的交际风格,主动与沈怡交谈：“沈工,最近工作还顺利吗？”
沈怡点头，当机立断道：“还行，就是前几天泰康商场的甲方来投诉,在办公室嚷了好一阵。当时好像有客户来参观，不知道有没有对公司造成影响。”
“有影响也只能认倒霉，不过这件事你处理得很好啊，主动帮甲方修改方案，还为所员们做义务辅导，传授他们幕墙设计的经验。我昨天听他们说了,就想着一定要热烈地表彰地你,号召全体主管学习你这种大公无私的精神。”
魏鼎铭及时喂糖,沈怡一口没舔，直接说：“我在筑美工作近一年,受过公司栽培，想在离职前做一些力所能及的报答。”
切磋正式开始,魏鼎铭略显惊讶：“你要辞职？”
她有些抱歉地微笑：“我很喜欢筑美的工作环境,本想长期在这儿干下去。可前不久接到调令,让我去项目监督部。比起审查工作，我还是更喜欢直接参与设计。所以……”
魏鼎铭笑道：“你去项目监督部做结构总工,能总管全公司的项目,工作量也比呆在结构所少很多啊。”
“设计的乐趣是自主创意，虽然常受甲方和审核部门的意志束缚，但基础还是归自己掌握。单纯做审查,就只能根据别人的作品提意见，我觉得我不适合那种岗位。”
“那你找到新工作了吗？”
魏鼎铭情知沈怡有备而来，这个提问明显带着谈判意味。
沈怡也不含糊，故作迟疑道：“游董上周找我谈话，想让我去精瀚上班。”
魏鼎铭点了点头，笑得涓滴不漏。
“早些年我们为了方便围标，就和你们游董商量成立一家新公司，可我俩都是筑美董事会成员，再开一家设计公司就违反竞业禁止规定了。于是让游董的太太做了新公司的老板，他本人实际操控管理，但在公司没有任何职务。这样以后想把精瀚卖给别人也能干干净净转手。”
他借讲述精瀚的历史，向沈怡发出警示：游铁然创立精瀚只图捞钱，那公司能活多久尚未可知，去那儿上班并非长久之计。
早看出这姑娘潜力无限，奈何做了挑起儿子们争斗的导、火、索。他不愿家中不宁，才把她打发去坐冷板凳，这样两边都够不着也就暂时清静了，等哪方先想通如何使用这个人才，随时都能近水楼台先得月。
后来泰康商场甲方来闹事，沈怡应对得法，还体现出不计个人得失的好品质，老魏知情后心下已有所活动，认为这众里难寻的好员工不该长期闲置。此刻听说游铁然企图挖角，放沈怡过去对头势必如虎添翼，怎么能让他得逞？退一步讲，即便这是沈怡编出来的谎话，也得防着她投靠老游。
沈怡正是抓住大老板这一心理，用“吃亏吃在明处”的策略吸引他的注意，再当面摊牌施压，以能力、局势和运气做赌注，看他是否回心转意。
听了他的暗示，模棱两可回答：“精瀚的规模和发展肯定比不上筑美，所以我也在犹豫，跟游董说好过两天答复他。”
魏鼎铭提起茶壶给她倒水：“既然那么喜欢筑美，干嘛走呢？反正你还没调职，不想当结构总工就不当，我明天去跟他们说。”
目的达成，沈怡十分欢喜，忙问：“可这是董事会的决定，要是其他人不同意呢？”
“我是董事长，公司的管理决策最终都由我做主。虽然我们一直提倡要民主，可有时众口难调，必要时候还得搞搞专政嘛。”
“那太谢谢您了。”
“应该是我谢谢你，游董一定给你许诺了高薪，这样你都愿意留下来，真是筑美的荣幸啊。希望你今后继续像过去那样好好工作，公司不会忘记你的功劳。”
魏鼎铭传令人力资源部取消沈怡的调职令，魏景浩闻风而动，当晚便回家找父亲问责。
游太太在家养病，父子俩默契地以散步为借口，到小区内湖畔谈话。
“泰康商场的甲方前些天来闹事，你听说了吧？沈工无辜受辱，还毫无怨言地担起责任，既帮客户修改了方案，又主动为所员们做技术培训。我看这个员工很有实干精神，更适合直接领导项目设计。调去做审查，有点浪费资源。”
魏景浩自有判断，拒不接受以上解释。
“华灿来求过您对吗？”
他坚信父亲又一次违约，踩着他的威信讨好情妇和私生子。
魏鼎铭反应惊奇：“你为什么会这么想？” ↑返回顶部↑
沈怡点头，当机立断道：“还行，就是前几天泰康商场的甲方来投诉,在办公室嚷了好一阵。当时好像有客户来参观，不知道有没有对公司造成影响。”
“有影响也只能认倒霉，不过这件事你处理得很好啊，主动帮甲方修改方案，还为所员们做义务辅导，传授他们幕墙设计的经验。我昨天听他们说了,就想着一定要热烈地表彰地你,号召全体主管学习你这种大公无私的精神。”
魏鼎铭及时喂糖,沈怡一口没舔，直接说：“我在筑美工作近一年,受过公司栽培，想在离职前做一些力所能及的报答。”
切磋正式开始,魏鼎铭略显惊讶：“你要辞职？”
她有些抱歉地微笑：“我很喜欢筑美的工作环境,本想长期在这儿干下去。可前不久接到调令,让我去项目监督部。比起审查工作，我还是更喜欢直接参与设计。所以……”
魏鼎铭笑道：“你去项目监督部做结构总工,能总管全公司的项目,工作量也比呆在结构所少很多啊。”
“设计的乐趣是自主创意，虽然常受甲方和审核部门的意志束缚，但基础还是归自己掌握。单纯做审查,就只能根据别人的作品提意见，我觉得我不适合那种岗位。”
“那你找到新工作了吗？”
魏鼎铭情知沈怡有备而来，这个提问明显带着谈判意味。
沈怡也不含糊，故作迟疑道：“游董上周找我谈话，想让我去精瀚上班。”
魏鼎铭点了点头，笑得涓滴不漏。
“早些年我们为了方便围标，就和你们游董商量成立一家新公司，可我俩都是筑美董事会成员，再开一家设计公司就违反竞业禁止规定了。于是让游董的太太做了新公司的老板，他本人实际操控管理，但在公司没有任何职务。这样以后想把精瀚卖给别人也能干干净净转手。”
他借讲述精瀚的历史，向沈怡发出警示：游铁然创立精瀚只图捞钱，那公司能活多久尚未可知，去那儿上班并非长久之计。
早看出这姑娘潜力无限，奈何做了挑起儿子们争斗的导、火、索。他不愿家中不宁，才把她打发去坐冷板凳，这样两边都够不着也就暂时清静了，等哪方先想通如何使用这个人才，随时都能近水楼台先得月。
后来泰康商场甲方来闹事，沈怡应对得法，还体现出不计个人得失的好品质，老魏知情后心下已有所活动，认为这众里难寻的好员工不该长期闲置。此刻听说游铁然企图挖角，放沈怡过去对头势必如虎添翼，怎么能让他得逞？退一步讲，即便这是沈怡编出来的谎话，也得防着她投靠老游。
沈怡正是抓住大老板这一心理，用“吃亏吃在明处”的策略吸引他的注意，再当面摊牌施压，以能力、局势和运气做赌注，看他是否回心转意。
听了他的暗示，模棱两可回答：“精瀚的规模和发展肯定比不上筑美，所以我也在犹豫，跟游董说好过两天答复他。”
魏鼎铭提起茶壶给她倒水：“既然那么喜欢筑美，干嘛走呢？反正你还没调职，不想当结构总工就不当，我明天去跟他们说。”
目的达成，沈怡十分欢喜，忙问：“可这是董事会的决定，要是其他人不同意呢？”
“我是董事长，公司的管理决策最终都由我做主。虽然我们一直提倡要民主，可有时众口难调，必要时候还得搞搞专政嘛。”
“那太谢谢您了。”
“应该是我谢谢你，游董一定给你许诺了高薪，这样你都愿意留下来，真是筑美的荣幸啊。希望你今后继续像过去那样好好工作，公司不会忘记你的功劳。”
魏鼎铭传令人力资源部取消沈怡的调职令，魏景浩闻风而动，当晚便回家找父亲问责。
游太太在家养病，父子俩默契地以散步为借口，到小区内湖畔谈话。
“泰康商场的甲方前些天来闹事，你听说了吧？沈工无辜受辱，还毫无怨言地担起责任，既帮客户修改了方案，又主动为所员们做技术培训。我看这个员工很有实干精神，更适合直接领导项目设计。调去做审查，有点浪费资源。”
魏景浩自有判断，拒不接受以上解释。
“华灿来求过您对吗？”
他坚信父亲又一次违约，踩着他的威信讨好情妇和私生子。
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